Scadrà il prossimo 27 dicembre il termine per presentare domanda di lavoro presso l’Ospedale di Perugia che ha indetto un concorso pubblico volto al reclutamento di 103 infermieri da assumere a tempo indeterminato.
Il Ministro del Welfare Elsa Fornero ha sottoscritto il decreto interministeriale con il quale si dà avvio ad un Fondo che consentirà di riconoscere incentivi ai datori di lavoro che stabilizzeranno i rapporti di lavoro con giovani e donne, entro il 31 marzo 2013.
La riforma del lavoro voluta dall’attuale governo, in particolare dal ministro Fornero, sta cominciando ed entrare a regime ed è bene per tutti conoscere quelle che sono le regole base, a partire dal nuovo contratto a tempo determinato che sostanzialmente negli ultimi anni è stata la forma più utilizzata dalle aziende sia pubbliche che private.
Nelle ultime settimane c’è una regione in Italia che più di tutte si sta distinguendo per progetti di incentivo ai posti di lavoro, sfruttando appieno le potenzialità offerte dal Fondo Sociale Europeo che scadrà nel 2013.
Oggi parliamo di aziende che assumono e che soprattutto al momento hanno selezioni aperte, Come la multinazionale francese Altran, società da diciassettemila dipendenti in tutto il mondo, che tenendo fede ai programmi stilati ad inizio anno ha aperto la ricerca per giovani talenti laureati in ingegneria o materie scientifiche e ne cerca almeno 200 su tutto il territorio nazionale.
Per il momento è una previsione. Ma se a farla è un colosso come McDonald’s siamo certi che si trasformerà anche in realtà. Perché la divisione italiana di uno dei maggiori operatori nel campo mondiale della ristorazione prevede almeno 1.500 assunzionigrazie anche all’apertura di altri 30 ristoranti distribuiti sul territorio nazionale.
Al massimo un mese e il mondo del lavoro in Italia dovrebbe conoscere la sua prima vera rivoluzione del 21° secolo. Sempre che ci si arrivi perché le tensioni e le visioni diverse sono talmente grosse da non garantire nulla. Ma il ministro Fornero è convinta: l’unica strada per una riforma seria, duratura e soprattutto efficace è quella del ‘contratto unico’.
I conti che riguardano i posti di lavoro in Italia non tornano mai.
Lo dimostra anche la previsione del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro che per i primi tre mesi del 2012 mette sul piatto più uscite di personale che assunzioni.
Telecom Italia è a caccia di 200 nuove figure da inserire all’interno del suo organico, tutte provenienti dal mondo universitario e in particolare dalle facoltà di Ingegneria ed Economia e Commercio.
Rientreranno nel progetto ‘The day before’ che li farà passare dall’apprendistato direttamente al mondo del lavoro.
Poco più di duecentomila, ma il posto fisso se lo devono scordare. E’ questa l’analisi dei dati diffusi dal Sistema Sistema Informativo Excelsior, che mette insieme Unioncamere e Ministero del Lavoro, ed elaborati da Datagiovani: nel 2011 si prevedono circa 208mila assunzioni di giovani Under 30 in Italia, con una crescita del 5,6% rispetto al 2010.