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Nestlè, parte la caccia ai talenti giovani

10 Mar 2014
Federico D
Offerte Lavoro

nestle

Si chiama ‘Nestlè needs YOUth‘, con un chiaro gioco di parole finale che fa capire come si punti sui giovani, il programma di assunzioni destinato tra il 2014 al 2016 a fare entrare in azienda circa 20.000 giovani di età compresa tra i 16 e i 30 anni. Una selezione aperta in tutta Europa ma soprattutto in Francia, Italia, Germania e Spagna.

In particolare in Italia nei prossimi due anni verranno assunte circa 1000 persone, con contratti di vario tipo, da quelli a tempo indeterminato e determinato ai tirocini. In primis comunque la multinazionale con sede principale in Svizzera punta su stage e apprendistato per arrivare alla completa assunzione alla fine del percorso formativo

In primis vengono ricercati operai impiegati nel settore di produzione, ma anche impiegati e contabili che verranno assunti nel settore amministrativo. Ma è solo l’inizio, ché la selezione prevede anche assunzioni nei settori risorse umane, vendita commerciale, settore finanziario, marketing, settore tecnico e per concludere anche nel settore di ricerca e sviluppo.

Inoltre grazie al progetto ‘Nestlè needs YOUth’ sarà effettuata una campagna di orientamento al lavoro con workshop che servirà per imparare a scrivere i curriculum e formazione nelle scuole dove insegneranno come fare i colloqui di lavoro. Tutti quelli che fossero interessati a proporsi dovranno inviare il loro curriculum vitae visitando direttamente il sito internet dedicato,

http://www.nestle.it/carriere/progetto-youth-employment alla voce ‘Lavora con noi’.

 

'Nestlè needs YOUth', curriculum, programma di assunzioni, selezione, stage e apprendistato



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