Risparmio Lavoro

La riforma del lavoro voluta dall’attuale governo, in particolare dal ministro Fornero, sta cominciando ed entrare a regime ed è bene per tutti conoscere quelle che sono le regole base, a partire dal nuovo contratto a tempo determinato che sostanzialmente negli ultimi anni è stata la forma più utilizzata dalle aziende sia pubbliche che private.

La Riforma sul Lavoro, operata dal Ministro Fornero, restringe le opportunità di utilizzo del “lavoro a chiamata”, introdotto dalla legge Biagi nel 2003.

Il contratto a chiamata, detto anche contratto di lavoro intermittente e’ quella forma contrattuale, mediante la quale, il lavoratore si mette a disposizione del datore di lavoro per lo svolgimento di una prestazione lavorativa “a chiamata”.

E’ una delle novità più rilevanti della recente riforma del lavoro approvata dal parlamento, ma ancora tutti non hanno compreso bene che cosa comporti. Parliamo dell’Aspi, il nuovo ammortizzatore sociale che si applicherà ai lavoratori disoccupatia partire dal prossimo 1° gennaio anche se andrà a regime dal 2016.

Se la riforma del lavoro ha previsto per l’apprendistato un ruolo essenziale per introdurre i giovani e far trovare loro contratti a tempo indeterminato, intanto scopriamo che tra il 2008 e il 2010 il numero medio annuo di giovani assunti con contratto di apprendistato si è ridotto di oltre 100.000 unità, con una flessione del 19%, per un totale di 542 mila giovani.

Tra i nuovi contratti di apprendistato previsto dalla riforma del lavoro uno dei più attesi anche perché più praticati è quello dei lavoratori turistici visto che sono quelli più facilmente inseribili in questo comparto. E’ lo strumento più semplice per l’inserimento dei giovani sotto i trent’anni e anche quello più praticato dai datori di lavoro.

Nella riforma del lavoro che per ora resta a livello di progetto visto che un’approvazione vera e propria da parte del parlamento non è ancora arrivata, c’è anche un capitolo importante che riguarda le norme per il congedo parentale. L’intenzione è quella di allargarla, rendendo la vita un po’ più semplice ad entrambi i genitori.

La riforma del lavoro rimane lì, in attesa di approvazione e soprattutto applicazione. E intanto il settore occupazionale in Italia soffre di una crisi che non si vedeva da almeno otto anni, almeno a leggere gli ultimi dati diffusi dall’Istat non più tardi di ieri mattina.

Sempre più stagisti in Italia, lo prevede anche la riforma del lavoro voluta dal nuovo governo. Ma è veramente questa la strada giusta, forse anche l’unica, per introdurre giovani e meno giovani nel mondo della professione con un futuro certo?

La riforma del lavoro sarà probabilmente messa nero su bianco oggi, con l’ultimo incontro tra Governo e Parti Sociali.Ma le linee ormai sono tracciate soprattutto per quello che riguarda l’articolo 18 e gli ammortizzatori sociali, che andranno definitivamente a regime nel 2017 e per i quali ci saranno risorse fino a 1,8 miliardi.

Dieci giorni, non uno in più. Sono quelli che il governo, per bocca del ministro Fornero, prevede per la riforma del lavoro in Italia, con o senza l’assenso dei sindacati. Ecco perché in questi giorni si moltiplicheranno gli incontri per arrivare finalmente ad una base concreta da mettere nero su bianco, con tanto di copertura finanziaria.